Työnantajat kokevat yhä enemmän vaikeuksia täyttää avoimia työpaikkoja, kertoo ManpowerGroupin tänään julkistama selvitys. Suomessa jo 37 prosenttia työnantajista raportoi vaikeuksista sopivan työvoiman löytämisessä.
Osuudessa on tapahtunut selvää kasvua viime vuodesta, jolloin rekrytointivaikeuksia oli 22 prosentilla vastaajayrityksistä.
Kolme yleisintä syytä paikkojen täyttämisen vaikeuteen ovat työnantajien mukaan olleet hakijoiden puute, hakijoiden teknisen osaamisen puute sekä työkokemuksen puute.
Vaikeimmin täytettäviä työtehtäviä Suomessa ovat kyselyn perusteella muun muassa ammattityöntekijät, autonkuljettajat, myynnin ammattilaiset, lääkärit ja muut terveysalan ammattilaiset sekä laskentatoimen ja rahoituksen asiantuntijat. Vaikeimmin täytettävien tehtävien kärki, eli ammattityöntekijät, autonkuljettajat ja myynnin ammattilaiset, on pysynyt muuttumattomana viime vuodesta.
Manpowerin mukaan lääkäreiden nousu listalle kertoo erityisesti yksityisen terveydenhoitoalan kasvusta, vaikkakin pula sairaanhoitajista on vähentynyt viime vuoteen nähden.
Maailmanlaajuisesti osaajapulasta kärsitään eniten Japanissa, jossa työnantajista 86 prosenttia kertoi rekrytointivaikeuksista. Vähiten osaajapulasta kärsivässä maassa Kiinassa vain 10 prosenttia työnantajista oli kokenut rekrytointivaikeuksia.