Tyypillinen irtisanottu ei ole enää perinteisen teollisuuden yli 50-vuotias mies. Työ- ja elinkeinoministeriön, TEM:in, mukaan perinteisen raskaan teollisuuden irtisanomiset ovat tasaantuneet viime vuosina. Naiset irtisanotaan myös harvemmin kuin miehet.
1. Yli viisikymppisellä miehellä kaupan alalla ja palvelualoilla on moninkertainen riski joutua irtisanotuksi nuoriin verrattuna. Perinteisen raskaan teollisuuden, kuten paperi ja metalliteollisuuden, irtisanomiset ovat tasaantuneet viime vuosina.
2. Irtisanomisia kaupan alalla ja palveluissa selittävät sekä meneillään oleva rakennemuutos että suhdanteet. Nyt ei ole meneillään isoa trendimuutosta, arvioi johtava tutkija Heikki Räisänen TEM:istä.
3. Irtisanomisesta voidaan puhua vasta, kun työsopimuslain edellytykset ovat olemassa. Muuten se on laiton, ja edessä saattaa olla oikeusjuttu laittomasta irtisanomisesta. Irtisanomisten syyt ovat pääasiassa tuotannollisia tai taloudellisia. Toimipaikka saatetaan myös lopettaa tai siirtää toiselle paikkakunnalle. Irtisanomisen syyt voivat johtua myös työntekijästä.
4. Työttömyys on eri asia kuin irtisanottujen määrä. Noin joka kymmenes irtisanottu jää työttömäksi tietävät TEM:in Yle Uutisille laskemat tilastot. Irtisanotuista 11,8 prosenttia on varttuneita miehiä ja 7,2 prosenttia naisia, joten sukupuolten välinen ero on melko suuri. Monet ihmiset löytävät uutta työtä, koulutusta tai muuttavat toiselle paikkakunnalle työn perässä. Vaikka riski-ikää ei voida sanoa, vanhempien työnhakijoiden on vaikeampi saada vakinaista työtä kuin nuorten.
5. Työttömyyden taustalla taas on usein määräaikaisen työn päättyminen. Työt vain loppuvat ja määräaikaisuuksia ei uusita tai toimintaa muutoin sopeutetaan vallitseviin markkinoihin. Esimerkiksi pelkästään tämän vuoden syyskuussa määräaikainen työsuhde päättyi yli kahdelta kymmeneltä tuhannelta ihmiseltä.
6. Alueellisesti suhteellisesti eniten irtisanomisia tapahtuu Uudellamaalla, peräti 12, 1 prosenttia, verrattuna Lapin ja Ahvenanmaan 5,8 prosenttiin. Tämä johtuu johtavan tutkijan Heikki Räisäsen mukaan siitä, että työelämän kokonaisdynamiikka on Uudellamaalla voimakkaampaa. Jotkut yritykset kaatuvat ja toiset aloittavat uutta toimintaa. Tätä Räisänen pitää hyvänä.
7. Kansainvälistä uutta vertailutietoa työllistymisestä valmistuu marraskuussa. Sen verran Heikki Räisänen paljastaa tulevista tiedoista, että suomalaiset työllistyvät suhteellisen hyvin kansainvälisesti verrattuna.